中新網(wǎng)黑龍江新聞10月28日電(孫爽)近年來，同江市進一步強化企業(yè)人才隊伍建設(shè)，以口岸經(jīng)濟發(fā)展為契機，注重搭建政策橋梁，提升發(fā)展環(huán)境，以“引”“育”“留”為三大支點，持續(xù)擴大企業(yè)人才總量、優(yōu)化企業(yè)人才質(zhì)量、強化企業(yè)人才力量。

　　一是放大政策“磁吸點”，筑巢引鳳“聚英才”。放大同江市大橋經(jīng)濟新優(yōu)勢，先后出臺《同江市招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法(試行)》《同江市對外貿(mào)易重點產(chǎn)業(yè)人才政策》，通過“靈活引進+政策補貼”吸納更多企業(yè)人才投資創(chuàng)業(yè)；依托貿(mào)易基礎(chǔ)和冰雪優(yōu)勢，靶向制定《同江市2023年支持摩托車產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展政策措施》，重點發(fā)展對俄出口雪地摩托車等裝備制造業(yè)，打造我國北部地區(qū)、黑龍江省首個摩托車產(chǎn)業(yè)研發(fā)及制造高地。立足新時期科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展方向，研究制定《同江市關(guān)于加快提升科技創(chuàng)新能力支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，實施“科創(chuàng)企業(yè)森林體系”，采取簡化流程、優(yōu)化稅收、支持發(fā)展、政府獎勵等方式逐步深化科創(chuàng)企業(yè)引入工作，謀劃儲備產(chǎn)業(yè)項目70個，與上合海灣能源、海絲集團、雄業(yè)控股等20家實力企業(yè)達成合作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。

　　二是依托培養(yǎng)“賦能點”，精準滴灌“育良才”。建立民營企業(yè)家信息庫，把好企業(yè)人才培養(yǎng)方向，全面掌握企業(yè)人才底數(shù)，共計30余名優(yōu)秀企業(yè)人才入庫管理，重點跟蹤培養(yǎng)。加大企業(yè)人才培訓(xùn)力度，聯(lián)合省律師事務(wù)所開展企業(yè)法律咨詢解答服務(wù)，積極舉辦企業(yè)人才業(yè)務(wù)提升班、技術(shù)改造政策解讀等課程培訓(xùn)，開展企業(yè)人才培訓(xùn)課堂10余期，累計輪訓(xùn)企業(yè)人才200余人次。暢通政商雙向交流渠道，組織召開全市企業(yè)座談會、政銀企對接交流會、企業(yè)家觀摩交流會、企業(yè)創(chuàng)意設(shè)計會等，幫助解決了民營經(jīng)濟存在的融資、用工、減負、維權(quán)、創(chuàng)新、辦事等問題，通過政府網(wǎng)站、公眾號設(shè)置政策“直通車”專欄，保障政策法規(guī)第一時間到達企業(yè)手中，高效打通制約企業(yè)發(fā)展的堵點卡點，推動企業(yè)人才茁壯成長、促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。  

　　三是搭建激勵“優(yōu)勢點”，精誠所至“留賢才”。探索搭建中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園，細化改革精準助力服務(wù)、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施支撐服務(wù)、活化市場拓展聯(lián)動服務(wù)、深化梯次培育跟進服務(wù)，培育高新技術(shù)企業(yè)4戶、認定省級“專精特新”企業(yè)3戶，通過科技型中小企業(yè)評價14戶，全力打造優(yōu)質(zhì)“留企”平臺加強工業(yè)企業(yè)扶持培育。建立政銀企對接制度和常態(tài)化融資需求收集機制，做實做優(yōu)全方位服務(wù)保障，累計兌現(xiàn)摩托車制造、木材加工等領(lǐng)域獎勵資金393.36萬元，解決690萬元貸款續(xù)貸難題，激勵企業(yè)人才為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻才智。聯(lián)合市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工業(yè)信息科技局等部門召開推進民營企業(yè)發(fā)展大會，評選年度優(yōu)秀民營企業(yè)25家、優(yōu)秀個體工商戶35家，與民營企業(yè)家、優(yōu)秀人才共話中小企業(yè)發(fā)展方向，力促全市非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。(完)