中新網(wǎng)黑龍江新聞8月5日電(劉娟)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，做深做細(xì)做實(shí)思想政治工作，就是凝聚力、就是戰(zhàn)斗力、就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。大慶鉆探鉆井一公司70199鉆井隊(duì)在紅色網(wǎng)格治理模式中，始終堅(jiān)持把思想政治工作融入生產(chǎn)工作，不斷增進(jìn)員工對(duì)集體的融入感，使他們樂(lè)于接受網(wǎng)格這種新模式，參與其中，發(fā)揮作用。

　　“如何能讓紅色網(wǎng)格治理模式在基層落地落實(shí)，我覺(jué)得，有四成來(lái)自于硬性管理，有六成來(lái)自于柔性管理，說(shuō)到底，還是要靠思想政治工作將大家凝聚在一起，所謂人心齊，泰山移，思想統(tǒng)一了，行動(dòng)才能一致�！�70199鉆井隊(duì)黨支部書(shū)記王洪亮說(shuō)。

　　當(dāng)好員工生活管家

　　70199鉆井隊(duì)黨支部深知照顧好這幫兄弟就是全隊(duì)最大生產(chǎn)力的源泉，一直把員工的冷暖放在重中之重的位置，積極創(chuàng)造有利的生活條件，熱情幫助他們解決實(shí)際困難。

　　他們推行夜班餐點(diǎn)餐制，保證每天食譜不重樣，讓大家吃上可口的飯菜。在員工生日當(dāng)天還特地為其做一份生日餐，讓其感受到家的溫暖。搬家完當(dāng)天晚上，員工就可以洗上熱水澡，同時(shí)水房的水罐保證24小時(shí)溫水供應(yīng)，即使冬天也不冰手。

　　每逢員工生病住院或家里有紅白喜事，他們隊(duì)干部都要到場(chǎng)幫著張羅，帶去慰問(wèn)。員工遇到了難事，他們會(huì)積極出主意想法辦，一年來(lái)，為員工解決實(shí)際困難7件。

　　成為員工知心朋友

　　在管理工作中，他們始終追求一種輕松和睦的風(fēng)格，避免簡(jiǎn)單壓迫式的說(shuō)教。

　　員工無(wú)論什么身份，都平等尊重，不擺架子，日常交流更多的都是平心靜氣，用朋友兄弟間的那種坦誠(chéng)方式來(lái)進(jìn)行，講大道理多擺隊(duì)里的難處，贏得理解，講小道理，多掏心里的真實(shí)感受，求得共鳴。每年他們隊(duì)干部和員工面對(duì)面這種嘮家常式的溝通都在20次以上。

　　他們還創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，打開(kāi)與員工間的更多話題，黨支部書(shū)記主動(dòng)帶節(jié)奏，聊游戲、聊理財(cái)、聊抖音搞笑視頻，引得大家越聊越嗨。正是這種打破管理界限的輕松愉悅的溝通方式，拉近了隊(duì)干部與員工之間的情感距離。

　　以往都是隊(duì)干部找員工談心，后來(lái)大家處成“親兄弟”，遇到為難煩心的事，下班的時(shí)候也會(huì)來(lái)隊(duì)部坐一會(huì)聊一聊。有一次，一名員工犯愁在哪里買學(xué)區(qū)房，和隊(duì)長(zhǎng)王雪峰聊了一個(gè)多小時(shí)。這種員工找他們的反向交流，一年至少也有10多次。現(xiàn)在，隊(duì)里90%的員工和隊(duì)干部到了無(wú)話不談的程度。有時(shí)，員工家里殺了豬，菜園子下了新菜，也要叫上他們?nèi)コ砸活D，干群之間越走越近。

　　動(dòng)員家屬參與網(wǎng)格

　　關(guān)注員工情緒變化是做思想工作的重要內(nèi)容，情緒一旦出了問(wèn)題，不僅在崗的時(shí)候容易出事，八小時(shí)之外的涉法風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)大大增加。為了夯實(shí)這方面工作，70199鉆井隊(duì)注重發(fā)揮員工家屬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極動(dòng)員她們一起配合做員工心理監(jiān)測(cè)和警示幫教。

　　去年以來(lái)，他們組織了3次員工和員工家屬參加的郊游野炊等團(tuán)建活動(dòng)，在輕松的氛圍中，不斷向家屬滲透懲戒員工涉法行為越來(lái)越嚴(yán)的態(tài)勢(shì)，以及單靠組織難以掌控個(gè)體行為的現(xiàn)實(shí)，引導(dǎo)她們理解支持隊(duì)里的工作，在八小時(shí)之外，盯住員工不良嗜好，勤勸誡，多打預(yù)防針，發(fā)現(xiàn)重要苗頭及時(shí)向隊(duì)里反映。

　　經(jīng)過(guò)做工作，她們不僅和隊(duì)里簽訂了家庭互助承諾書(shū)，還有43人加入了員工家屬網(wǎng)格管理微信群。通過(guò)這個(gè)群，他們?cè)谥匾��?jié)點(diǎn)發(fā)出了6次涉法行為家庭提醒的通知，家屬們都能積極配合，及時(shí)正面反饋情況。去年一年他們隊(duì)未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。

　　“紅色”網(wǎng)格讓大家“幸福滿格”！大家的心更近了，勁更足了，生產(chǎn)作業(yè)提效、保障安全等方面都見(jiàn)到了實(shí)實(shí)在在的效果，他們隊(duì)去年也獲得了公司金牌鉆井隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)。(完)