黑龍江省高級人民法院(以下簡稱省法院)面向社會公開招聘聘用制書記員26名、圖書管理員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及管理方式
計劃招聘聘用制書記員26名、圖書管理員1名,具體要求詳見《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月間出生);
(三)擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
(四)須具有全日制普通高等學校大專及以上學歷;
(五)書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、不得報考的情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;
(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;
(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
(六)統(tǒng)招、全日制在校學生(2022屆畢業(yè)生除外);
(七)有其他不適宜在人民法院工作情形的。
四、報名
1.報名方式:登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。
網(wǎng)址:https://hljgjfy2022.ibaoming.net/
(正式開始報名后開放)
2.報名時間:2022年5月23日9:00至2022年5月27日17:00。
3.資格審核:2022年 5月23日至2022年5月28日對報名人員的報名條件進行資格審查。
4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告,如實填寫相關(guān)信息。
5.填寫學習和工作簡歷時,須完整填寫高中及以上學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作),時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過。
6.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。
五、考試
1.考試的時間、地點等另行通知,請考生密切關(guān)注省法院官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系方式暢通。
2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測試。筆試、面試成績分別占總分的50%,筆試成績低于60分的,不能進入面試環(huán)節(jié)。聘用制書記員崗位加試打字技能測試。
3.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實行百分制。
4.資格復審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。資格復審不合格的,取消打字測試資格。
5.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試(需要使用專業(yè)速錄工具的請自備),打字測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長為5分鐘。作為進入面試的資格條件,正確率達不到70字/分鐘的,取消面試資格。打字測試結(jié)束后,可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。
6.面試。筆試、打字技能測試結(jié)束后,根據(jù)測試成績確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。時間、地點詳見省法院官方網(wǎng)站通知。
六、體檢和考察
1.省法院根據(jù)考試成績,確定參加體檢人員并組織體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測,體檢不合格者不予錄用;
2.對體檢合格人員,由省法院進行考察?疾祀A段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。
3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格,空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。
七、公示與錄用
1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在省法院官方網(wǎng)站公示5天,接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2.對公示對象有異議的,應實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。
3.公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,省法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年,試用期為6個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書記員、文員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動合同。
八、錄用的遞補
對筆試和相關(guān)技能測試成績達到公告標準,具備參加面試資格,但未被錄取的應聘人員,省法院將在一年內(nèi)保留其面試資格,可以適時按需從中進行遞補。
九、工資福利
1.工資待遇
工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇,實行工資正常增長機制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。
2.社保繳納
按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險,保險費用按規(guī)定比例分擔。
3.福利待遇
在聘用期內(nèi),享受相關(guān)職業(yè)待遇,如出差補助、健康體檢等,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、疫情防控要求
1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”,須在考試當天下載當日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖,以備進入考點時查驗。
2.外地考生應提前了解考點所在地疫情防控相關(guān)政策和要求,合理安排行程,以免耽誤考試。
3.考生進入考點時應接受“龍江健康碼”和考試當天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗及體溫測量,并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進入考點。碼色異;蝮w溫大于37.3℃的,不得進入考點。
4.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,視情況安排到備用隔離考場參加考試,嚴重者立即采取隔離措施,送往定點醫(yī)院接受醫(yī)治。
5.考生在備考過程中,要做好自我防護,注意個人衛(wèi)生,加強營養(yǎng)和合理休息,防止過度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?荚嚠斕煲扇『线m的出行方式前往考點,與他人保持安全間距。
6.考生應當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消考試資格。
7.考生報名時要認真閱讀本公告,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,并自愿承擔相關(guān)責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十一、相關(guān)事項提醒
1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢,考生應于工作時間內(nèi)與省法院聯(lián)系。
2.考生在網(wǎng)上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息,避免錯失考試機會,在應聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會的,責任由考生本人承擔。
3.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實,立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
本公告由黑龍江省高級人民法院政治部負責解釋。
黑龍江省高級人民法院政治部
2022年5月19日
附件:《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》